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李世杰副董事长就员工的思想教育提出了要求。他指出,自成立以来,公司为员工提供了较好的福利待遇,搭建了一个良好的发展平台,使员工获得了较好的回报和发展机遇,广大员工要牢固树立“感恩惜福”的意识,对待公司要心存感恩,知足惜福,对待工作要要敢于承担压力,勇于探索

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